Challenge de Sourcing y Estrategia
Esta sección está bloqueada. Ingresá el código secreto que obtuviste durante el taller para iniciar los desafíos prácticos.
Desafío #1 – Full-Stack / Developer
Tarea de Sourcing: Identificá 2 perfiles SSR (+3 años de exp) en LinkedIn que cumplan con el stack de un Desarrollador Full Stack:
Frontend: (React o Angular) — Backend: (C# o .NET) — Experiencia con APIs REST y base de datos (SQL).
Señales que marcan seniority:
- Actividad reciente en GitHub (últimos 90 días).
- Experiencia consistente con el mismo stack.
- Evitar perfiles con alta rotación o foco freelance full-time.
Entregable:
- Link del perfil + justificación breve (1-2 líneas).
- Mensaje de contacto por LinkedIn.
Desafío #2 – QA Automation
Tarea de Sourcing: Revisa la JD y detectá errores o inconsistencias conceptuales.
JD - QA Automation SSR
Buscamos un QA con experiencia de 6 años en pruebas manuales, con enfoque en arquitectura hexagonal.
Responsabilidades:
– Diseñar y ejecutar casos de pruebas manuales para aplicaciones móviles y de escritorio.
– Definir el comportamiento del software mediante BDD (Test Driven Development).
– Colaborar con documentación funcional y armado de historias de usuario.
Experiencia en: Java, Cucumber, HTML, CSS, CI/CD, Docker, Selenium.
Consejo:
Revisa la JD de simulacro y punto por punto analizá si aplica o no.
Entregable:
- Determinar si la JD está bien relevada o no, justificando teóricamente.
Desafío #3 – Data Engineer (Pipelines, Orquestación y Costos)
Tarea de Sourcing: Definí las aptitudes claves y armá un boolean para encontrar perfiles de Data Engineer.
Consejos:
- Foco en programación, bases de datos, big data, nube y automatización.
- No mezclar con Data Science ni Data Analyst.
Entregable:
- Boolean final + justificación del stack elegido.
Desafío #4 – Desarrollo (Frontend / Backend / Mobile)
Tarea: Elegí un tipo de desarrollador (por ejemplo, Frontend, Backend o Mobile).
Definí el stack y prepará 3 preguntas técnicas que usarías en una entrevista.
Consejos:
- Las preguntas deben validar experiencia real con el stack.
- Podés basarte en proyectos anteriores del perfil.
Entregable:
- Stack elegido.
- 3 preguntas + breve justificación.
Desafío #5 – Infraestructura / Soporte Nivel 1
Tarea: Explicá qué es un Soporte Nivel 1, dónde buscarías este perfil y cómo lo identificarías.
Luego, creá una breve JD, un boolean de búsqueda y mencioná qué evaluarías en entrevista.
Consejos:
- Soporte nivel 1 → primer contacto con usuarios, resolución básica.
- Áreas comunes: Service Desk, Help Desk, IT Support.
- No confundir con soporte nivel 2 o roles de red.
Entregable:
- Explicación del rol.
- Mini JD (3–5 líneas).
- Boolean de búsqueda.
- Aspectos a evaluar (comunicación, atención, IT básico).